Kerja: Makna, Motivasi, dan Etos Kerja dalam Pandangan Konvensional dan Islam

Description

Kerja bukan sekadar aktivitas ekonomi untuk memperoleh penghasilan, melainkan bagian dari pengabdian manusia kepada Allah SWT yang sarat dengan makna, tanggung jawab, dan nilai-nilai kemanusiaan. Buku Kerja: Makna, Motivasi, dan Etos Kerja dalam Pandangan Konvensional dan Islam mengajak pembaca memahami kerja secara lebih utuh dengan memadukan perspektif ekonomi, manajemen, psikologi, dan ajaran Islam. Melalui pembahasan yang komprehensif, buku ini menelusuri makna kerja sebagai ibadah, sumber martabat manusia, sarana pelayanan sosial, serta instrumen pembangunan peradaban. Berbagai teori motivasi dan etos kerja dari pemikiran Barat—mulai dari Adam Smith, Karl Marx, Max Weber, hingga Maslow, Herzberg, dan Deci & Ryan—dikaji secara kritis dan dipertemukan dengan konsep-konsep Islam seperti niat (niyyah), amanah, khalifah, falah, serta Islamic Work Ethic.

Di tengah tantangan dunia kerja modern yang ditandai oleh digitalisasi, gig economy, kecerdasan buatan (AI), krisis motivasi, dan hilangnya makna kerja, buku ini menawarkan sebuah model integratif yang menghubungkan produktivitas dengan spiritualitas. Dengan menggabungkan temuan empiris, refleksi filosofis, dan nilai-nilai Rabbaniyah, penulis menunjukkan bahwa etos kerja yang unggul tidak hanya menghasilkan kinerja yang tinggi, tetapi juga melahirkan pribadi yang jujur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kemaslahatan. Buku ini ditujukan bagi akademisi, mahasiswa, praktisi, pengelola organisasi, serta siapa saja yang ingin menemukan makna yang lebih mendalam dalam bekerja dan menjadikan pekerjaan sebagai jalan menuju keberhasilan dunia sekaligus kebahagiaan akhirat.